公司盈利后想换掉核心开发，发帖求助网友
文本内容
项目稳定了，公司也开始盈利了，可以把开发给裁了吗?
我们项目14年开始做，一直到18年才开始盈利，之前因为不懂找了一个大专生，几乎前端后台运维都给他一个人搞的，这些年慢慢给他加薪，薪水都2万多了，项目月营收才40多万，现在几个产品的服务器和代码都在他手上，有什么办法在不闹僵的情况下把他换了?
主要是因为这个项目找大厂的团队看了下没啥技术含量 就前后端数据库 7k找个两三年经验的就能做 工资跟能力不成正比
删库是肯定不可能的 一方面有热备份另一方面
删库肯定会起诉的
整体描述
这是NGA论坛的一篇职场求助帖，楼主称公司项目2014年启动、2018年盈利，当初雇佣的一位大专生独自承担了前端、后台、运维所有工作，如今月薪2万多，但楼主认为项目无技术含量，7k就能找到两三年经验的替代者，想在不闹僵的情况下换掉这位掌握服务器和代码的员工，还提到不怕员工删库，因为有热备份且会起诉。
帖子暴露了部分老板只看当下成本、忽视员工过往核心贡献的短视职场心态，无谐音梗、双关或暗示内容。
来源说明
该内容是NGA论坛的原创帖子截图，原帖作者ID为“可乐不是阔乐”，发布时间为2023年6月28日。截图右下角带有“b站:NGA大赏”标识，底部有微博@里神楽的水印，说明该截图在微博、B站等平台被二次传播。
