AI时代程序员活成自己讨厌的团队领导吐槽段子

这是一张微博平台的博文截图,发布账号为标注了“戏仿账号”的“象牙山刘能”,内容围绕AI时代程序员的职业现状展开吐槽,称不少程序员最终活成了自己讨厌的团队领导的样子,并列出了7条具体的典型表现,包括长期不写代码技术退化却仍自称技术人员、抢占下属工作功劳、乱指挥出问题甩锅、不了解项目仅提空洞要求、看不懂代码评审只会跟风、遇到bug只会转发分配任务、吐槽应届生能力不足,内容精准讽刺了当前互联网行业部分技术管理者的通病,容易引发职场技术从业者的共鸣。
@象牙山刘能 微博

在AI时代,每个程序员都活成了自己最讨厌的那种team leader:1. 半年不写一行代码,编程能力严重退化,还自诩"我也是搞技术的"2. 开会的时候把一线开发干的活全说成是自己的功劳,连自己的汇报材料都是让别人总结的3. 瞎JB指挥,出了问题就甩锅说是下面没执行好4. 不了解项目具体情况,只会提"单测加了没"、"性能还要优化"、"文档要沉淀一下"这类空洞的要求5. PR基本上看不懂,只会让别人先review了自己跟着点赞6. 遇到bug了只知道无脑转发让别人查一下,自己负责来来回回转发消息7. 还经常吐槽"今年的应届生水平越来越不行了"

文本内容

在AI时代,每个程序员都活成了自己最讨厌的那种team leader,共有7条典型表现:长期不写代码技术退化仍自称技术从业者、抢占一线开发功劳汇报材料由下属撰写、乱指挥出问题甩锅给下属、不了解项目仅提空洞要求、看不懂代码评审只会跟风点赞、遇到bug仅负责转发让他人排查、吐槽应届生能力不足

整体描述

这是一张微博平台的博文截图,发布账号为标注了“戏仿账号”的“象牙山刘能”,内容围绕AI时代程序员的职业现状展开吐槽,称不少程序员最终活成了自己讨厌的团队领导的样子,并列出了7条具体的典型表现,包括长期不写代码技术退化却仍自称技术人员、抢占下属工作功劳、乱指挥出问题甩锅、不了解项目仅提空洞要求、看不懂代码评审只会跟风、遇到bug只会转发分配任务、吐槽应届生能力不足,内容精准讽刺了当前互联网行业部分技术管理者的通病,容易引发职场技术从业者的共鸣。

来源说明

这张图是微博戏仿账号“象牙山刘能”(ID@disksing)发布的原创职场吐槽内容,精准戳中了互联网技术岗从业者对部分脱离一线的技术管理者不良作风的不满,也调侃了AI时代部分程序员逐渐脱离编码工作、趋向管理化后出现的共性问题,在程序员群体中广泛传播引发共鸣。

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