员工反怼人事迟到补班双标规定

这是一张职场相关的梗图,顶部是发布者的配文,称收到人事部经理的这条消息后就准备找新工作;下方是和名为Richard的人事的聊天记录截图:人事首先发布公司新规,要求员工每迟到1分钟就要在下班之后补班10分钟,还举例说明迟到2分钟就要晚下班20分钟,随后员工顺着该规则的逻辑反问,如果早到2分钟是不是可以提前20分钟下班,人事则回复“规矩不是给你这样玩的”,讽刺了职场中部分公司制定考勤制度时只约束员工付出、无视员工权益的双标现象。
@Jeff X

收到这封来自人事部经理的简讯,我想是时候来找找新工作了。

对白

Richard(人事经理)
公司新规定:
Richard(人事经理)
公司的同仁们请注意,以后上班每迟到一分钟,下午五点下班后就必须自动补班十分钟。
Richard(人事经理)
如果十点零二分才到,你就必须多留二十分钟,直到五点二十分才能下班。
公司员工
喔太棒了,所以按照这个逻辑,如果我早到两分钟,我也可以提早二十分钟下班咯。
Richard(人事经理)
规矩不是给你这样玩的

整体描述

这是一张职场相关的梗图,顶部是发布者的配文,称收到人事部经理的这条消息后就准备找新工作;下方是和名为Richard的人事的聊天记录截图:人事首先发布公司新规,要求员工每迟到1分钟就要在下班之后补班10分钟,还举例说明迟到2分钟就要晚下班20分钟,随后员工顺着该规则的逻辑反问,如果早到2分钟是不是可以提前20分钟下班,人事则回复“规矩不是给你这样玩的”,讽刺了职场中部分公司制定考勤制度时只约束员工付出、无视员工权益的双标现象。

来源说明

根据补充信息,该内容最初来源为X(原Twitter)平台用户hsn,由IVAN MADE翻译制作成中文版本,属于职场吐槽类搞笑梗图,主要在中文互联网职场相关话题中传播,用于吐槽不合理的公司考勤制度。

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