公司奇葩电脑福利:员工无息贷款给公司升级设备还送保修

这是一张竖屏格式的社交媒体截图,内容是用户“海底”参与“你公司有哪些奇葩的规定?”话题时的分享。该分享以“员工福利,买电脑”为开头,列出了公司看似福利实则不合理的购电脑政策:员工可申请购机,个人垫付不超10k的购机款,公司分三年返还(离职则停止返还),但三年后电脑归公司,期间损坏需员工自行维修。最后用户总结该规定相当于员工无息贷款给公司升级设备,还附赠三年保修,用讽刺的语气吐槽了这一奇葩职场制度,戳中了职场人对不合理公司规定的共鸣点。

文本内容

你公司有哪些奇葩的规定?
海底
员工福利,买电脑。
如果员工觉得电脑不好用,影响工作了,可以提出购机申请。具体政策如下:
1.不能超过10k还是多少的。购机款,个人垫付。
2.分三年将购机款分批返还给员工。如果离职,不继续返还。
看到这为止,还算是正常。
3.三年以后,电脑归公司。
4.期间无论何故电脑损坏,员工个人负责修理。
员工无息贷款给公司升级设备,还赠公司三年保修。

整体描述

这是一张竖屏格式的社交媒体截图,内容是用户“海底”参与“你公司有哪些奇葩的规定?”话题时的分享。该分享以“员工福利,买电脑”为开头,列出了公司看似福利实则不合理的购电脑政策:员工可申请购机,个人垫付不超10k的购机款,公司分三年返还(离职则停止返还),但三年后电脑归公司,期间损坏需员工自行维修。最后用户总结该规定相当于员工无息贷款给公司升级设备,还附赠三年保修,用讽刺的语气吐槽了这一奇葩职场制度,戳中了职场人对不合理公司规定的共鸣点。

来源说明

这张图属于职场人自发的吐槽类内容,推测首发于微博、知乎、脉脉等职场相关的社交媒体或社群平台,是用户“海底”分享的自身或所知的公司奇葩规定,在网络职场话题中流传,用来吐槽部分公司看似提供福利实则压榨员工的不合理制度,引发其他职场人的讨论与共鸣。

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