求职对话中的犀利回应

这是一段微信聊天记录截图,呈现了求职者与招聘方的对话过程:求职者首先询问招聘方能否告知社保缴纳情况、休息制度(单休或双休)以及薪资这些求职时的核心信息,招聘方没有正面回应,反而反问求职者“你只关注这些吗?”,求职者带着疑惑回复“...不然呢?”,随后招聘方继续引导求职者,询问“你对我们公司了解多少”,求职者则直接用查询到的公司负面信息回应“企查查上3个仲裁全部败诉😉”,直接戳中公司的不良记录,对话充满现实感,求职者没有被招聘方的问题带偏,反而用硬核的信息回应,十分犀利,反映了职场求职中部分招聘方回避核心问题的现象。

对白

求职者
社保,单休还是双休,薪资这些也不能告知吗
招聘方
你只关注这些吗?
求职者
...不然呢?
招聘方
你对我们公司了解多少😉
求职者
企查查上3个仲裁全部败诉😉

整体描述

这是一段微信聊天记录截图,呈现了求职者与招聘方的对话过程:求职者首先询问招聘方能否告知社保缴纳情况、休息制度(单休或双休)以及薪资这些求职时的核心信息,招聘方没有正面回应,反而反问求职者“你只关注这些吗?”,求职者带着疑惑回复“...不然呢?”,随后招聘方继续引导求职者,询问“你对我们公司了解多少”,求职者则直接用查询到的公司负面信息回应“企查查上3个仲裁全部败诉😉”,直接戳中公司的不良记录,对话充满现实感,求职者没有被招聘方的问题带偏,反而用硬核的信息回应,十分犀利,反映了职场求职中部分招聘方回避核心问题的现象。

来源说明

该截图属于职场相关的社交分享内容,大概率是参与对话的求职者在经历了此次求职沟通后,将聊天记录截图发布到微博、小红书、职场社群等社交平台,用来吐槽这类回避求职核心问题的招聘方,引发其他求职者的共鸣,来源是普通用户的真实求职经历分享,常见于职场相关的网络讨论场景。

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