实习生，把两年老员工举报了

实习生，把两年老员工举报了
准确说，可能牵扯出整个车间瞒着生产领班消极怠工的事。
以后会不会没我好果子吃(我另一个车间的)
如果是他们故意做的慢，打盹，玩手机，少做两单，我倒不会说。可是他们做得快，最后机器空跑拖时间来少做两单，还叫我一起偷懒，太奇怪了，我就向PE提了一嘴
我留有余地了呀，没有向领班报告，而是向PE报告，因为我是准PE。如果PE关心这件事，就代表我以后也要关心这些事。
其实按我的观察，我觉得领班是和工人一伙的，所以没向领班报告。

这是一张竖屏格式的社交媒体截图，内容为一名准PE岗位的实习生发布的职场经历帖。发帖人自述自己举报了其他车间的老员工，原因是这些员工通过机器空跑拖时间来少做订单，还邀请他一起偷懒，他觉得这种行为怪异，又发现生产领班疑似和员工一伙，于是选择向PE部门反馈。现在发帖人担忧自己的这一行为会让自己在后续职场中被针对，同时也说明自己作为准PE，认为这类事是自己需要关注的内容。帖子末尾配有一个表情低落、低头端坐的卡通小人，烘托出发帖人忧虑的情绪。

从截图的界面布局（有点赞、收藏、分享、设置按钮，以及顶部的发布时间）来看，这应该是来自某职场类社交论坛或社区，这类平台主要供职场人士分享职场经历、困惑与感悟，用户以第一人称原创发帖的形式，讲述自身真实的职场遭遇并寻求相关看法或建议，这类内容在脉脉、百度贴吧职场板块等平台较为常见。