工厂主咨询律师：超时长加班工资能否拒付
对白
工厂主
魏律师您好！我拥有一家小工厂，里面的工人每个月加班200个小时，但据我搜了一下法律规定每月加班不能超过36小时，超出部分是否算是违法，我可以拒绝支付员工的违法所得吗？
整体描述
这是一张图文混排的社交媒体截图，画面主体是一位名为魏律师的男性，他表情严肃、低头端坐，似乎正在查看下方的用户提问内容。提问者是一位工厂主，其文字内容显示：自己经营的小工厂每月让工人加班200小时，远超法律规定的每月36小时上限，询问超出的加班时长是否属于违法，以及能否以此为由拒绝支付员工这部分的加班工资。截图右侧带有短视频平台的互动数据标识，包括点赞数39、评论数53，提问内容下方也有点赞数387，右下角带有“@孙笑川吧”的水印，表明该截图在百度贴吧孙笑川吧被二次传播，整体内容聚焦于劳动法律中加班时长与工资支付的争议性问题。
来源说明
这张图片的原始内容源自抖音类短视频平台的用户咨询互动场景，由工厂主向名为魏律师的短视频博主提出劳动法律相关问题；之后该截图被用户搬运至百度贴吧的孙笑川吧进行二次传播，右下角的水印“@孙笑川吧”证明了这一二次传播的渠道。这类内容通常是网友分享的具有争议性的职场法律咨询案例，用以引发对劳动权益、职场合规性的讨论。
