止谣君质疑多家媒体集中批评胖东来 指其双标并类比女拳围攻
文本内容
【中国新闻史上的奇观:若干媒体集火炮轰民营企业胖东来】——难道“996”不影响员工私生活?对996,这些媒体这样集火过谁吗?
这样恐怖的集火组织度,让我想起当初女拳搞的几次有组织围攻。
@福布斯中文网:【#专家称胖东来员工新规不能越界#】
@新京报:【#胖东来莫把员工私生活也管起来#】
@澎湃新闻:【#家长式管理讲不好现代企业故事#】
@财经网:【#企业请离员工私生活远一点#】
@三联生活周刊:【#家长式管理讲不好现代企业故事#】
@南方日报:【#胖东来给员工提要求为何公众不买账#】
@中国新闻周刊:【#胖东来要谨防跌入造神陷阱# 】
@凤凰周刊:【媒体评#胖东来要谨防跌入造神陷阱#】
@广州日报:【广报快评|#企业请离员工私生活远一点#】
@潇湘晨报:【#企业家要克制当大家长的冲动#】
@济南时报:【黄河时评| #胖东来要谨防跌入造神陷阱# 】
@山东商报:【#胖东来要谨防跌入造神陷阱# 】
@现代快报快快看视频:【黄河时评| #胖东来要谨防跌入造神陷阱# 】
@齐鲁晚报:【#一片好心没盖住于东来的爹味#】
成都广电@看度新闻:【看度时评 | #少拿自己当爹就是最好的企业文化#】
@新黄河:【黄河时评| #胖东来要谨防跌入造神陷阱#】
整体描述
微博用户@止谣君 发布博文,针对福布斯中文网、新京报、澎湃新闻等多家媒体集中批评胖东来管理员工私生活的现象提出强烈质疑。博主将媒体这种高组织度的集中批评类比为当初女拳的有组织围攻,同时对比996工作制下媒体的态度,指责媒体存在双标行为,并一一列出了各家媒体的相关话题,质疑这种集中批评的动机与组织性。
来源说明
这是微博平台用户@止谣君 于2024年11月21日23:44在重庆发布的已编辑博文截图,内容围绕多家媒体针对胖东来员工管理新规的集中报道展开质疑,通过@多家媒体的相关话题来举证自己的观点,在微博平台引发关于企业管理、媒体舆论的讨论。