知乎关于顶端人才相关问题的高赞回答截图

这是一张知乎平台的问答截图,展示的是问题“中国人口这么多,为什么顶端人才比不了西方?”下的一条高赞回答:答主陆仁贾称自己和师傅早年研发出国内首创的设备,参考日本思路完成本土化,获得了部级科技创新二等奖,该设备年节约成本上千万元,填补了国内空白;公司原定发放6000元奖金,当时当地房价仅2000元每平,后续答主才知晓上级实际批了十几万奖金,经过三层公司、两层职能部门层层克扣后,最终师傅仅拿到100元奖金,答主本人仅拿到50元,该回答以亲身经历侧面反映了人才激励不足的问题。
@陆仁贾 知乎

很多年前,我和我师傅研发了个设备,国内首创 。思路是日本的,本土化。拿了部级科技创新二等奖。 一年能节约上千万,填补国内空白。为这事也没少出力。自己公司文件上写有6000的奖金(当时房价2000)。最后,分到我师傅手里100,我手里50。后来了解到,实际奖金给批了十几万,经过三层公司扒皮后剩下6千,在经过2层职能部门扒皮后,师傅100我50。

文本内容

问题:中国人口这么多,为什么顶端人才比不了西方?该问题在知乎有7522个回答、2.4万关注,用户陆仁贾的回答获8350人赞同,分享了自己和师傅研发出国内首创设备却遭遇奖金层层克扣的亲身经历。

整体描述

这是一张知乎平台的问答截图,展示的是问题“中国人口这么多,为什么顶端人才比不了西方?”下的一条高赞回答:答主陆仁贾称自己和师傅早年研发出国内首创的设备,参考日本思路完成本土化,获得了部级科技创新二等奖,该设备年节约成本上千万元,填补了国内空白;公司原定发放6000元奖金,当时当地房价仅2000元每平,后续答主才知晓上级实际批了十几万奖金,经过三层公司、两层职能部门层层克扣后,最终师傅仅拿到100元奖金,答主本人仅拿到50元,该回答以亲身经历侧面反映了人才激励不足的问题。

来源说明

该内容最初发布于知乎公开问答板块,后被微博用户@PYG视界转载,本次内容通过RSS源从X.com的hsn-bot账号处采集获得。

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