标签: 不合理用工

这是一张图片处理岗位的招聘详情网页截图，内容包含岗位要求、工时规定、薪资以及工作职责。岗位要求设置了学历、身体状况、职业规划、加班接受度、专业等多类筛选条件；工时规定极为苛刻，每天要求6.8小时有效工时，将上厕所、接水、培训答疑等均算作空闲时间，仅计算实际拉框描点的工作时长，还声称有后台监控操作轨迹；薪资仅为2000元一个月，工作职责是在内部平台处理汽车相关的图片和视频，框描指定物体。整体招聘条件与薪资严重不匹配，工时要求离谱，凸显出该岗位的不合理性，容易引发职场人士的吐槽。

离谱的图片处理岗位招聘详情

这是一张图片处理岗位的招聘详情网页截图，内容包含岗位要...

这是一张图文结合的社交媒体爆料截图，上方展示了一个类似审讯室的狭小禁闭室：墙面印着三连问式的审讯文字「你是什么人？这是什么地方？你来这里干什么？」，还有一个醒目的圆形「悔」字标识，房间内只有简易的蹲便器和木板床，环境压抑；下方是网友的爆料内容，称公司设置这类禁闭室，替代罚款，对业绩不达标、迟到早退的员工采取没收手机并关禁闭6小时的惩罚，网友愤怒吐槽这种行为是「新中国出了新奴隶主」，并质疑该惩罚方式的合理性。

业绩不达标被关公司禁闭室？网友吐槽离谱职场惩罚

这是一张图文结合的社交媒体爆料截图，上方展示了一个类似...

这是一张会议现场的实拍照片，画面中大屏幕展示了一份《成为奋斗者承诺书》，条款内容包括自愿放弃带薪年假及补偿、自愿放弃社会保险、自愿不签署无固定期限劳动合同到期自动离职、自愿加班放弃加班费，这些条款严重违反劳动法律法规，侵害劳动者合法权益。现场台下坐有众多听众，前方有一位宣讲人正在进行讲解，整体场景充满荒诞感，凸显了企业不合理的用工要求。

离谱的《成为奋斗者承诺书》现场宣讲

这是一张会议现场的实拍照片，画面中大屏幕展示了一份《成...

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